陶氏公司（Dow Inc.）启动了名为“转型增效”的计划，并宣布将裁员4500人。此举对休斯顿地区的员工造成了不小的冲击。

陶氏在德州的员工总数超过7000人，其中约4500名为承包商。公司在大休斯顿地区设有多个基地，包括贝波特（Bayport）、迪尔帕克（Deer Park）、弗里波特（Freeport）、休斯顿、拉波特（La Porte）和德克萨斯城等六个重要站点。



其中，弗里波特基地作为全球最大的一体化化工生产基地，拥有40多座工厂，生产的陶氏产品占据了全美40%以上，全球占比也高达25%。这一基地被认为是全球最大的化工综合体。

陶氏公司此次宣布的重组计划，旨在精简公司运营，提升生产效率，同时推动客户服务模式的现代化。公司表示，此次重组将比原本计划的10亿美元降本目标，再额外节省约20亿美元的开支。约三分之二的节省将通过优化运营和智能化手段实现，其余部分则通过新的增长机会获得。

此外，陶氏还计划在未来引入更多人工智能与自动化技术，进一步支持其转型进程。公司预计，重组过程中将产生11亿至15亿美元的费用支出，其中包括6亿至8亿美元的遣散费用。

尽管陶氏承诺将遵循各地法规并与相关利益方保持沟通，但这波裁员仍让休斯顿地区的员工感到前景堪忧。陶氏成为继亚马逊、联合包裹服务公司（UPS）和Pinterest之后，最新加入大规模裁员潮的企业之一。

在陶氏宣布裁员后，其他科技和物流公司也紧随其后。亚马逊宣布将裁减1.6万个管理岗位，联合包裹服务公司（UPS）计划裁撤3万个运营岗位，而图片社交平台Pinterest则宣布裁员15%。这些公司都强调，人工智能技术的广泛应用是裁员的重要原因之一。